С 1 марта 2023 года вступает в силу Федеральный закон от 11.06.2022 №155-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ».
В кодекс внесена новая статья 328.1. «Ограничения на занятие трудовой деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси,
автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа».
Так к трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением легковыми такси при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, не
допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступлений либо подвергающиеся уголовному преследованию за
совершение преступления, предусмотренные ст. 105 (убийство), ст. 111 (умышленное причинение тяжкого вредя здоровью), ст. 126 (похищение человека), ст. 161 (грабёж), ст. 162 (разбой) Уголовного Кодекса РФ, а также за преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности, против общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности человечества,
относящиеся в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации к преступлениям средней тяжести, тяжким и особо тяжким преступлениям.
К трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного
транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение
преступлений либо подвергающиеся уголовному преследованию за совершение преступления против общественной безопасности, против основ
конституционного строя и безопасности государства, против мира и 2 безопасности человечества, относящиеся в соответствии с Уголовным кодексом
Российской Федерации к тяжким и особо тяжким преступлениям.
Кроме того, к указанной деятельности не допускаются лица, привлеченные к ответственности за совершения преступления, предусмотренного законодательством другого государства - члена Евразийского экономического союза (Белорусь, Армения, Казахстан, Кыргыстан), соответствующие преступлениям, указанным в пункте 1.
Наряду с документами, предусмотренными статьей 65 Трудового кодекса РФ, при заключении трудового договора лица, не являющиеся гражданами Российской Федерации и имеющие гражданство другого государства - члена Евразийского экономического союза, поступающие на работу, непосредственно связанную с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, предъявляют работодателю документ о наличии (отсутствии) судимости за совершение вышеуказанных преступлений, и (или) факта уголовного преследования за эти преступления либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданный компетентным органом соответствующего государства - члена Евразийского экономического союза, с приложением перевода на русский язык, верность которого должна быть удостоверена в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, трудовая деятельность которого непосредственно связана с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за вышеуказанные преступления. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) данного работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Транспортный прокурор советник юстиции
М.А. Романович
