В ведомстве сообщили, что 1 июля – нерабочий день с сохранением заработной платы.
"То есть работающие 1 июля граждане получат оплату за этот день в двойном размере, а для тех, кто в этот день не работает, оплата труда за июль не снижается", – цитируют Роструд "Известия".
Данный механизм оплаты обусловлен тем, что на 1 июля будут распространяться те же нормы Трудового кодекса, что и на другие выходные дни.
Соотечественники, которые в этот день будут работать по стандартному графику, получат оплату в обычном размере, но смогут взять выходной в другой день.
Ссылка на материал: https://www.amic.ru/news/463243/
