Для медучреждения это большое событие. В условиях нехватки кадров здесь рады новым врачам и фельдшерам, молодым – вдвойне. Ведь именно им принимать эстафету у опытных докторов и заботиться о здоровье сельчан.
По программе «Сельский фельдшер» в Саратовский ФАП прибыл Константин Ходорыч, а в Тишинский – Марина Киселева. Они перенимают практический опыт у своих заведующих Татьяны Оголевой и Натальи Грищенко. Скоро молодые фельдшеры получат положенные полмиллиона рублей на обустройство.
Марина Евгеньевна рассказывает, как пришла в медицину:
– Я из семьи военных, поэтому неудивительно, что хотела быть военным врачом, но жизнь повернулась так, что стала обычным сельским фельдшером. И ничуть не жалею! Окончив Рубцовский медколледж, поработала на «скорой помощи», а затем решила вернуться в Тишинку, откуда я родом. Здесь рядом близкие, которые всегда поддержат, а я им в свою очередь смогу оказать профессиональную помощь.
За ФАПом закреплено около 400 человек, и фельдшер стремится к тому, чтобы знать их всех не просто в лицо и по имени-отчеству, но и состояние здоровья каждого.
После окончания специалитета в детское отделение больницы пришла работать участковым врачом-педиатром Елена Безбородова. В медицине она уже более 10 лет, все это время была участковой медсестрой в детской поликлинике Рубцовска. И вот после окончания медуниверситета доросла до врача. В Рубцовской ЦРБ она трудится чуть больше месяца. Коллектив хорошо принял коллегу, да и любимая работа доставляет удовольствие.
– Сразу хотелось работать педиатром, – признается Елена Владимировна. – Мне интересно и с маленькими пациентами, и с подростками. Спасибо моему наставнику, районному врачу-педиатру Людмиле Фандо, которая помогает советами.
К слову, в Рубцовской ЦРБ развито наставничество. Молодежь, пришедшую после окончания учебы, ненавязчиво опекают «зубры» медицины. Так, после ординатуры в поликлинике начали работать врач общей практики Дарина Дворецкая и врач- офтальмолог Евгений Ловицкий. А поддерживают их врач общей практики Веселоярской участковой больницы Ольга Рогатко и заведующая поликлиникой Галина Усова.
– Основное направление «дорожной карты» – устранение дефицита кадров в здравоохранении, – поясняет руководитель отдела кадров ЦРБ Светлана Объедкова. – Этому способствует и положение о наставничестве, разработанное в нашем учреждении. У каждого молодого специалиста есть куратор, который вводит его в профессию, помогает в сложных ситуациях, отвечает на вопросы.
В больнице приветствуется неформальное общение коллег в свободное время. Организуются конкурсы и другие интересные мероприятия. Так, недавно новички писали эссе «Мои первые шаги в профессию», участвовали в фотосессии вместе с наставниками. Недаром коллектив этого медучреждения считается одним из самых сплоченных.
Всего в Рубцовской ЦРБ сегодня трудится 402 человека. Из них 72 на ФАПах, 47 в сельских амбулаториях и участковой больнице.
Источник: https://ap22.ru/paper/Kak-Rubtsovskaya-TsRB-privlekla-molodyh-spetsialistov.html
