Как сообщает пресс-служба СУ СКР по Алтайскому краю, предприниматель экономил на зарплате своих подчиненных более трех месяцев.
Следствие установило, что с декабря 2015 года по апрель 2016 года три работника организации получали зарплату ниже установленного федеральным законом МРОТ. В результате образовалась сумма задолженности более 48 тыс. руб.
Следователи установили, что руководитель предприятия имел реальную возможность своевременно в полном объеме выплачивать зарплату, однако средства тратились на другие нужды.
На данный момент расследование уголовного дела завершено. Предприниматель обвиняется в совершении преступления, предусмотренного по статье УК РФ «выплате заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда».
Сейчас уголовное дело с обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения его по существу.
Ссылка на материал: http://politsib.ru/news/94104
